第1888章 要干脆利落，切忌拖泥带水（1/2）
这些工人聚集在一起，要求跟林婉秋这个新老板进行谈判，争取自己的利益。
见到这种情况，林婉秋不免有些愕然，同时也意识到加工资的事，可能要推迟了。
现在最重要的，就是想搞清楚这些工人究竟想要干什么。
这些工人的要求很简单，那就是厂里的管理要按照之前国企的那一套来。
说简单一点，就是让他们工作轻松，还能拿工资。
最好福利方面也要考虑，尽可能向高规格看齐。
关于这些近乎无理的要求，林婉秋自然是不能同意的。
她收购厂子是来做生意的，又不是来做善堂的。
如果答应了这些条件，这家工厂也就不用干了。
不仅赚不到钱不说，反倒要赔进去不少。
白小月刚好在场，以这位大小姐的暴脾气，哪儿受得了这种气，直接就要开除这些人。
这下可好，白小月一开口，直接捅了马蜂窝。
工人直接开始骂骂咧咧，说什么怪话的都有，甚至还在言语上各种恶毒的攻击白小月。
这让白小月直接就炸了。
她可不会畏惧这些嘴里不干净的家伙，眼见着就要抡袖子上场了。
最后终于被林婉秋给制止了。
当然这些工人挑衅归挑衅，真要让他们动手打一个女人，却是不敢的。
尤其是白小月这个样子，一看就不简单。
口里占点便宜也就是了，真把对方给惹急了，指不定出点什么事儿。.gh
毕竟有钱来买工厂的，再差也差不到哪里去。
工人们没有继续揪着白小月不放，转过头来要求林婉秋给个说法。
林婉秋这个时候冷静了下来，要求工人派代表出来跟她来谈。
现在这么多工人，林婉秋一个人根本就应付不过来。
如果他们有代表的话，这件事情就好解决不少。
最后好说歹说，才把这些人给劝走了。
白小月则是一副气鼓鼓的样子，扬言要给这些敢辱骂她的家伙好看。
林婉秋好不容易才将她安抚下来。
见此情形，林婉秋知道这些工人已经聚成团了。
厂子想要正常运行的话，这件事一定要解决。
林婉秋回去之后跟白小月想了半天，都没有想到什么合适的解决方法，因此才会这样一副愁容。
说到底，还是林婉秋的心肠太软了。
如果让陈江海来办的话，这些工人他可以立马开除掉。
只要按照法律给予补偿，那就没有任何问题。
陈江海沉吟片刻问道：“婉秋，你现在准备怎么解决这个问题？”
林婉秋迟疑了一会儿，这才开口：“我准备明天跟他们说，给他们加点工资，先把厂子稳定下来。”
听到林婉秋这样说，陈江海立马摇了摇头，耐心地给她分析道：“你这样做的话，那些人肯定会得寸进尺，提出更多要求，到时候你永远都没法满足他们的胃口。”
“为什么？”林婉秋我以为皱了皱眉头，一脸不解地看向陈江海，“给工人加了工资，难道他们不是要好好的工作吗？”
可惜林婉秋不知道的是，有时候人心不足蛇吞象，她如果妥协了，这些工人反倒会得寸进尺，以后指不定会怎么变着花来要好处。
这件事情这么好解决的话，今年的国企改革，就没有那么困难了。
林婉秋之所以处理不好这件事，还有一个原因，那就是不舍得花钱。
对于国企的这些工人，想要解决其实很简单，那就是花钱。
只要按照劳动法给予他们一定的补偿，直接把人开掉就行了。
至于厂子没工人这个问题，完全不用担心。
现在外面不知道有多少人下岗了，他们满世界都在找工作，姿态摆得很低。
一旦有机会，都会去努力争取。
如果成功上岗的话，自然也会相当卖力。
因为人都是这样，只有失去了才会懂得珍惜。
没有人愿意再去过那种失去工作，没有收入，无所事事的日子。
这种情况之下，林婉秋只要稍微放点风声出去，肯定有大把人前来应聘。
要是再把私人企业计件工资那一套拿出来，能够吸引到的人就更多了。
这些人吃过苦头，知道工作来之不易，只要给他们合理的待遇，激发他们的积极性，必然会非常卖力的。
到时候不但便于管理，效率还高，绝对是企业家们喜欢的员工。
国企的这些工人，之前就是待遇太好了，把他们的脾气也给养刁了。
现在他们突然变成了民营企业的工人，自然是没办法这么快适应。
国企之所以难改革，资金是一个最大的问题。
现在收购国企要钱，安排这些工人还是要钱。
一般的人和企业
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