第一百九十五章 girls计划（二）（1/3）
从小伙伴公司离开不久，汪峰就去了一家律师事务所，咨询自己准备签的合同。
“陈律师，您看看，我这份合同，有没有问题。”汪峰带着合同的找了一名律师去看合同。
“很规范的一份合同，权利和义务写的很明白，不存在模糊和打擦边球的地方。三年期内，保证你每年最低的年薪是10万元。”律师流露出羡慕的眼神，“不过有几点值得注意，合同里面限定，如果你的歌曲版权被小伙伴公司采用，想要获得版权分成，就只能把版权卖给小伙伴公司了。另外，就是这份合同里面的股权激励条款，只有在职才有效。如果准备离职，那么离职之前，必须要把股权按照当时最新的估值，出售给小伙伴公司……”
陈律师花费了一个多小时时间，一点点的给汪峰分析。
汪峰盘桓了利弊之后，还是决定与小伙伴公司签约。毕竟，光是十万保底年薪，就远远超过了汪峰现在的收入水平。
所以，次日汪峰就前来小伙伴公司签约报道。
为了稳住汪峰的心，在他正式入职后，十万年薪已经打到他的工资卡上。
拿到了年薪后，汪峰感觉到意气发，开始研究“girls计划”的策划书。这份策划书，是王》>》 启年拟定的，但并不是一成不变，作为项目的负责人，汪峰可以根据需要，对计划书进行修订。
三天之后。汪峰将自己重新写的策划书，提交给王启年：“老板，这个计划要改一改。面对整个bj市的高校进行招募人才，人才选拔的难度较高。我认为重点还是对中央音乐院、中国音乐院、中央戏剧院、中国戏曲院、bj电影院、bj舞蹈院和中国传媒大等等专业对口的高校进行招募吧！能考上这些校的，已经经过了一轮筛选，另外，这些校里面帮我们对员进行了必要的培训，省去了公司不少的培训费用和时间。”
“倒是我考虑的不周了！”王启年闻言，心中不由一阵欣慰。
之前，“girls计划”招收组合成员。是准备面对整个bj市的在校生。但搞这种海选。确实太考验小伙伴公司的执行力和对人才的筛选机制了。在团队还未拥有神一般的执行力和专业水平之前，很可能一不小心，就把许多素质很差的人，滥竽充数给选进来了。
而汪峰能够指正这个问题。说明他确实有思考。不是完全迎合领导。这反倒让王启年感觉到。自己选对了人。
“与其海选，不如……公司主动到各大艺术校去招人！”汪峰又说道，“海选想要制造巨大的声势。是需要有媒体的综艺、选秀节目，大力配合。但貌似，我们的计划预算和媒体配合都非常不足。所以，一开始没必要搞海选，而是采用我们自己主动出击，去邀请合适的人才！”
“好，汪峰你挺有想法的嘛！”王启年心道，不愧是后来的头条狂人。
能不断上头条，说明汪峰不是从不懂运营包装，而是因为，一直没有那个机会。
如果有那个机会，汪峰应该可以成为一个非常善于布局的高手。
……
汪峰是音乐行业的行家，毕业于中央音乐院小提琴中提琴专业，由于受到严格的音乐教育熏陶，所以汪峰拥有草根歌手们不具备的创作能力。这几年的汪峰，主要是组建乐队，在酒吧等等场合厮混，虽然，已经出过几张唱片，但貌似成绩不好不坏，一只只能算音乐行业的老兵，而不被视为歌星。
不过，这样的背景，正是王启年需要的偶像组合团队的负责人，因为，至少汪峰是一个内行人，知道如何去发现和培训歌手，与此同时，汪峰拥有的创作能力，也拥有用武之地。偶像组合想要搞出名堂，自然需要大量的原创歌曲，而不可能是靠着翻唱别人的名作，来吸引粉丝。
当然了，girls计划刚刚开始，光靠汪峰现在的影响力，估计是忽悠不到几个人有资质的少女上钩，所以，王启年也走出来站台，开始与汪峰两人一唱一和，到各大艺术校去忽悠。
第一站，中国传媒大！
从招生的质量和对优秀生吸引力的角度来看，中国传媒大的吸引力，远远超过其他的院校。包括，北影、中戏的吸引力，都远远不如中国传媒大。
为什么？因为，传媒大的优秀毕业生，很多都是有机会进电视台。包括央视和一些省市的地方台，中国传媒大的生，往往都是很抢手的。
这个年头，到电视台拥有正式工作，往往比娱乐圈里面打拼，更具备吸引力。要知道，娱乐圈里面厮混的，成功的有几个？而加入媒体公司，即使没有红，也至少拥有一份相对比较稳定光鲜的工作。
当然，传媒大除了出记者、主持人之类的传媒人才，同样是出演员和歌手。
王启年和汪峰到传媒大，校方听闻来意之后，非常热情的招待。毕竟，毕业生能被招募就业，混成明星的话，也是给校增光。
“我们校倒是有一个好苗子，名叫做王菲……”传媒大的音乐系教授刘天礼悠然说道。
“噗！”王启年喝的一口茶喷了出来。
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