第二百零五章 艺人跟公司的关系（2/2）
那些歌。
她并非专业人士，但她个人感觉，这些歌无一例外，都很好听。
她不太相信自己的感官，私底下问了杜月。
杜月回答也是很好听。
连杜月这位跟方宇不对付的女孩子，都觉得这几首歌好听，那就证明的确很好听。
……
所以刘雅婷现在莫名充满了信心。
甚至做好赔本的准备。
如果说商演、代言什么的，是为了给艺人和公司挣钱，那么专辑出售，更多的是为了提升艺人的人气和知名度。
积攒底蕴。
倒是有歌手尝试用出专辑的方式捞金。
很可惜，除了那些名气大，粉丝黏性高的歌手，大部分歌手的专辑，基本都属于赔本赚吆喝。
别说是赚钱，能少赔点就不错了。
更多的可能培成傻子。
刘雅婷并不担心公司方面的态度。
她大概是知道，
像方宇这样的重点关注艺人，公司向来很大度。
愿意花钱来培养。
越大的公司，越是明白一个道理。
有潜力的艺人，用人情捆绑，肯定比合同束缚更有效。
诚然，艺人吃里扒外、恩将仇报、乃至跟原公司反目成仇的例子。
但仔细回顾，类似于这样行为不端的艺人，最后能有什么好的下场？
最多晃荡一段时间，然后就销声匿迹。
……
说到底，实力决定了说话底气。
小型经纪公司还担心艺人坐大。
最后反客为主。
可在大型公司看来，尤其是像天娱传媒这样的龙头经纪公司，从来就不怕艺人坐大。
大不了你咖位提升后，公司就提高你的合同待遇。
绝对委屈不了你。
大家一起和气生财。
实在想跳槽或者想单干，咱们好聚好散。
有机会合作发财。
偌大的公司总是有点气量，可你弱势敢在临走前倒打一耙，呵呵呵，你就会知道，你大爷永远是你大爷。
即便是被竞争对手收下，依旧免不了被雪藏或被抛弃的下场。
不论是什么公司，对于劣迹艺人、不可能存有好感……
怎么可能会耗费大量资源、浪费在这种行为不端的艺人身上？
别开玩笑了好不好。
有那个资源，不如多栽培几个靠得住的新人。
起码不一定像这群养不熟的白眼狼，说不准就扑上来反咬一口。
……
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